CURSO “CROSS CULTURAL MANAGEMENT” Gestión intercultural – internacional

Con este curso logrará saber comunicarse entre culturas y comprender las diversas perspectivas, lo que le otorgará una gran ventaja competitiva en nuestra economía global.

JORGE LÓPEZ CIFRE customLogo

Experto en negociación y gestión de conflictos de gran complejidad. Actualmente es consultor en su especialidad, formador de ejecutivos y profesor en varias universidades y “business schools”. Con más de 25 años de experiencia en el sector privado, ha ostentado cargos gerenciales durante 5 años, como consultor durante 6 años y en cargos directivos durante 8 años, llegando a ser el Director General de una empresa de hidrocoloides. Creó una red comercial que abarca los 5 continentes, por medio de alianzas y acuerdos estratégicos. Bilingüe nativo inglés-español y estudioso de “game theory” aplicada a negociaciones, conflictos y la economía. Miembro activo de Toastmasters International promoviendo el arte de la oratoria y el liderazgo en la sociedad madrileña.

Especialidades: en negociación y gestión de conflictos, experto en gestión intercultural – internacional, con una base de conocimientos económicos muy sólida.

  •   Profesor Economía, Negociación e Internacionalización en EAE Business   School
  •   Profesor de Economía, Operaciones y Marketing en ESERP School of Business
  •   Profesor de Negociación en GIO / UPM Postgrados
  •   Marketing & Economics Professor en Universidad Francisco de Vitoria
  •   Profesor de Masters Online en UNIVERSIDAD CAMILO JOSE CELA | UCJC
  •   Profesor de Negociación y Oratoria en Aliter Escuela Internacional de Negocios
  •   Profesor Invitado de Negociación Avanzada en EUDE, Escuela Europea de   Dirección y Empresa
  •   Director en JLC Negociación

DIRIGIDO A:

Este curso está pensado principalmente para personas que tengan responsabilidades en un ámbito internacional – intercultural. Directores generales, directores comerciales, director de desarrollo de negocio, y en general todos aquellos trabajadores que tengan que desarrollar, dentro de sus funciones, habilidades para interactuar y negociar con otros países y culturas.

PROGRAMA

Tema I.- Diversidad Intercultural

1.¿Cómo afectan las diferencias culturales a las organizaciones ?

2.Diversidad e interculturalidad.

3.Culturas universalistas vs particularistas.

4.Culturas individualistas vs colectivistas.

5.Culturas neutras vs emocionales.

6.Evitación de la incertidumbre.

7.Distancia del poder. Asertividad.

8.Diferenciación de género.

Tema II.- Comunicación y Ética Intercultural

1.Cuando las mismas palabras significan distintas cosas.

2.Énfasis en el pasado, presente y/o futuro.

3.Horizonte de corto o largo plazo.

4.Lenguaje no verbal en distintas culturas.

5.Información contextual según las distintas culturas.

6.La moral propia de una cultura y la ética

7.internacional. La “global reporting initiative”.

Tema III.- Liderazgo y Negociación Intercultural

1.Cuando la palabra dada y los contratos no valen lo mismo.

2.Espacio público, privado y mixto.

3.Cómo crear equipos interculturales y saber liderarlos.

4.Gestionando remotamente.

5.Llegando a acuerdos que duren en el tiempo.

6.Diferentes estilos de negociación según las culturas.

Also in English !

The Advanced Negotiation seminar can also be delivered in English !

This is the prefered choice for many In-company seminars delivered at multinational companies…